LOYALITAS YANG MILITANSI

Kamis, 06 Desember 2012



LOYALITAS YANG MILITAN

Ini  adalah secarik pengalaman saya dalam berorganisasi tentang loyalitas dan militansi.

Loyalitas perlukah dalam organisasi ??????
Sebelumnya , apa si loyalitas itu?
Loyalitas adalah kesetiaan, rela berkorban, cinta akan organisasi yang dinaungi serta mau melakukan apa saja untuk organisasi yang menjadi tempat kita berkembang.dalam hatinya tak bisa lepas tapi juga dibuktikan lewat pengorbanan atau action.
Kuantitas dan kualitas yang memadai atau baik dalam organisasi bukan jaminan sebuah organisasi tersebut bisa besar dan terus bertahan. Jika keloyalitasan tidak tercermin pasti setiap individu dalam organisai tersebut lebih mementingkan dirinya sendiri tanpa memikirkan bagaimana hubungannya dengan anggota organisasi yang lain, dan muncul keegoisan yang tak mampu membuat keselarasan di dalam kerjasama di dalam organisasi tersebut.
Selanjutnya, kuantitas bukan satu-satunya hal yang menjadi dominasi dalam organisasi. Tanpa kuantitas yang besar suatu organisasipun bisa berkembang dengan baik, asalkan kualitas dan loyalitas berjalan dengan baik bahkan sangat baik.
Lalu bagaimanakah dengan kualitas, seperti pada sebelumnya kualitas juga diperlukan. Dari kualitas inilah anggota satu dengan yang lain bisa mengembangkan kemampuan yang dimilikinya hingga nantinya setiap anggota memiliki kemampuan lebih.
Pada dasarnya kuantitas , kualitas serta loyalitas sangat erat kaitannya dalam tumbuhnya suatu organisasi. Namun loyalitas lebih mendominasi jika organisasi tanpa adanya kuantitas dan kualitas yang memadai dimungkinkan akan tetap bisaberjalan dengan adanya loyalitas walaupun tidak bisa mencapai kesempurnaan.

Loylitas yang militan.
Seperti apakah hal tersebut????
Militan merupakan tingkat atau level seberapa keloyalitasan dapat diukur. Jadi loyalitas yang militan adalah pengorbanan yang sangat amat , cinta yang benar-benar cinta pada organisasi tersebut. Dan tidak bisa lepas dari benak dan fikirannya. Bahkan apapun bisa dikorbankan pada orgaisasi tersebut(tidak setengah-setengah).
Jadi loyalitas yang diharapkan dalam suatu organisasi adalah loyalitas yang militan bukan hanya sejekar loyalitas semata.

Sedikit pesan dari saya, teruslah berproses dalam organisasi yang anda ikuti, terus kembangkan dengan semangat, kualiatas yang terus terasah serta loyalitas yang militan dari diri anda untuk organisasi anda. Dan jangan pernah berpikir atau berniat untuk pergi dari orgnisasi anda karena dalam organisasi kita berproses,kita belajar untuk terus berkembang.



0 komentar: